Chào bạn Trần Văn Cương, tôi xin được trả lời câu hỏi của bạn như sau:
Thứ nhất, về điều kiện người nước ngoài làm việc tại Việt Nam:
Căn cứ vào quy định tại Điều 169 Bộ luật lao động 2012 về điều kiện của lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt nam:
a. Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
b. Có trình độ chuyên môn, tay nghề và sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc;
c. Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài;
d. Có giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp, trừ các trường hợp theo quy định tại Điều 172 của Bộ luật này”.
Ngoài ra, Lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải tuân theo pháp luật lao động Việt Nam, điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên có quy định khác và được pháp luật Việt Nam bảo vệ.
Thứ hai, Hồ sơ để cấp giấy phép lao động cần có giấy tờ sau:
Theo quy định tại Điều 10 Nghị định 11/2016/NĐ-CP, hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động bao gồm:
– Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội;
– Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp có giá trị trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ;
– Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài cấp;
– Văn bản chứng minh nhà quản lí, giám đốc điều hành hoặc lao động kĩ thuật;
– 2 ảnh mầu;
– Bản sao có chứng thực hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế còn giá trị theo quy định của pháp luật.
Để được cấp giấy phép lao động, bạn Julia cần chuẩn bị các giấy tờ trên hợp lệ và nộp tai Sở lao động-thương binh và Xã hộih nơi người nước ngoài dự kiến làm việc.
Trân trọng!
1900.6567
Thủ tục thành lập doanh nghiệp cổ phần 12/08/2020